{"id":7103,"date":"2022-11-29T12:48:25","date_gmt":"2022-11-29T12:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/?p=7103"},"modified":"2022-11-29T12:51:02","modified_gmt":"2022-11-29T12:51:02","slug":"1-feria-laboral-presencial-en-cetemin-post-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/1-feria-laboral-presencial-en-cetemin-post-pandemia\/","title":{"rendered":"1\u00b0 Feria laboral presencial en Cetemin post pandemia"},"content":{"rendered":"
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\u00abDurante su b\u00fasqueda de trabajo, tambi\u00e9n debe hacer la mayor red de contactos posible, asistiendo a eventos, charlas y conferencias, donde conocer\u00e1 a gente que puede a\u00f1adir a su lista de contactos\u00bb<\/span><\/i> \u00a0\u2013<\/span><\/i> Kate White<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Las ferias laborales son el punto de convergencia, el espacio donde empresas y j\u00f3venes interact\u00faan. Las primeras en b\u00fasqueda del mejor capital humano que los ayude a crecer o consolidarse,<\/span> y los j\u00f3venes se encuentran a la caza de oportunidades que les permita lograr la tan ansiada plaza laboral, el primer eslab\u00f3n en su crecimiento profesional.<\/span><\/p>\n

Desde Cetemin aunamos esfuerzos y realizamos ferias, charlas orientadas a generar espacios en donde los j\u00f3venes \u00e1vidos de sue\u00f1os y metas puedan postular, insertarse en el mundo laboral y construir su red contactos o \u201cnetworking\u201d, como la que se desarroll\u00f3 hace unos d\u00edas, la <\/span>8\u00b0 Feria Laboral de Cetemin, <\/b>pero la primera feria laboral presencial post covid.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo y d\u00f3nde se desarroll\u00f3?<\/b><\/p>\n

El viernes 11 de noviembre <\/span>desde las 09:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. en el campus de <\/span>Alberto Benavides de la Quintana<\/span> en Chosica.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntas empresas participaron y de qu\u00e9 sector?<\/b><\/h3>\n

M\u00e1s de 20 empresas del sector minero e industrial empresa de comprobada trayectoria y aqu\u00ed las mencionamos:<\/span><\/p>\n

JRC, Tumi Raise Boring, Compa\u00f1\u00eda Minera Kolpa, Compa\u00f1\u00eda Minera Raura,\u00a0 SGS, Sandvik, Universidad Continental, Ogreen | Outsourcing Green, Master Drilling Group Ltd, Komatsu – Mitsui, Lari Contratistas,\u00a0 Alpayana, iSE, ALS, Atlas Copco, UT Centro de Empleo, Gesti\u00f3n Minera Integral, S.A.C., OperApp, TECNOMINA, Compa\u00f1\u00eda Minera Lincuna S.A., Compa\u00f1\u00eda Minera Norcobre BUDGE S.A.C e IESA<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les fueron las ofertas laborales?<\/b><\/p>\n

La oferta laboral fue amplia y variada desde puestos como<\/span> practicantes, ayudantes, operadores, t\u00e9cnicos hasta supervisores. M\u00e1s de 100 convocatorias laborales fueron ofertadas por las empresas participantes.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes participaron de la feria?<\/b><\/p>\n

M\u00e1s de 300 j\u00f3venes, entre alumnos, egresados y p\u00fablico en general.<\/span><\/p>\n

Actividades adicionales\u00a0<\/b><\/p>\n

La feria laboral de Cetemin nos ofreci\u00f3 mucho m\u00e1s, como la toma gratuita de fotos a 293 alumnos y egresados para actualizar el cv, ya que el uso de una foto id\u00f3nea facilita la recordaci\u00f3n por parte de los reclutadores de los postulantes.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se dictaron charlas a los presentes; 04 de marca empleadora, donde las empresas presentan su misi\u00f3n, visi\u00f3n, cultura, valores corporativos y como plus sus ofertas laborales, una especie de \u201conboarding\u201d estrategia usada para incorporar al personal nuevo. Adem\u00e1s de 01 charla t\u00e9cnica y de innovaci\u00f3n minera.<\/span><\/p>\n

Como alguna vez dijo el laureado Woody Allen, ganador del Oscar al mejor gui\u00f3n original por Medianoche en Par\u00eds, \u201cel 80% del \u00e9xito se basa simplemente en insistir\u201d, tu preparaci\u00f3n y constancia dar\u00e1n sus frutos.<\/span><\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde estudian los mejores\u00a0 t\u00e9cnicos de miner\u00eda e industria?<\/b><\/p>\n

En Cetemin, \u00fanico instituto internado tecnol\u00f3gico del Per\u00fa, se caracteriza por su modalidad de ense\u00f1anza que combina virtualidad y presencialidad. Aqu\u00ed en solo 11 meses dividido en 02 semestres presenciales y 1 virtual te convertir\u00e1s en un t\u00e9cnico de primer nivel.<\/span><\/p>\n

En Cetemin podr\u00e1s elegir entre las 7 carreras t\u00e9cnicas de 11 meses que dictamos en el <\/span>\u00c1rea de Miner\u00eda:<\/b> Explotaci\u00f3n de Minas, Geolog\u00eda y exploraci\u00f3n, Procesos Metal\u00fargicos y Qu\u00edmicos; en el <\/span>\u00c1rea de Mantenimiento:<\/b> Mantenimiento Industrial, Mantenimiento de Equipo Pesado, Mantenimiento El\u00e9ctrico e Instrumentaci\u00f3n; en el <\/span>\u00c1rea de Seguridad:<\/b> Prevenci\u00f3n de Riesgo, Seguridad & Salud Ocupacional y Medio Ambiente.<\/span><\/p>\n

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