{"id":6431,"date":"2022-03-21T18:17:53","date_gmt":"2022-03-21T18:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/?p=6431"},"modified":"2025-06-19T00:24:13","modified_gmt":"2025-06-19T00:24:13","slug":"efectiviza-tu-plan-de-capacitacion-anual-con-cetemin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/efectiviza-tu-plan-de-capacitacion-anual-con-cetemin\/","title":{"rendered":"Efectiviza tu Plan de Capacitaci\u00f3n Anual con CETEMIN"},"content":{"rendered":"<div class=\"header-standard header-classic single-header\">\n<div class=\"post-box-meta-single\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"post-entry blockquote-style-2\">\n<div id=\"penci-post-entry-inner\" class=\"inner-post-entry entry-content\">\n<p>La educaci\u00f3n y el entrenamiento continuo debe ser una prioridad en cualquier organizaci\u00f3n; por lo que poner en pr\u00e1ctica un\u00a0<strong>plan de capacitaci\u00f3n anual<\/strong>\u00a0es una excelente alternativa para cubrir esas necesidades.<\/p>\n<p>De esta forma podr\u00e1s optimizar las habilidades y conocimientos de los empleados para realizar un trabajo en particular; sobre todo en un \u00e1rea tan delicada como lo es el sector minero.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo te ofrecemos las pautas para elaborar un plan de capacitaci\u00f3n anual para tus empleados mineros. Adem\u00e1s te contamos los programas educativos que puedes conseguir con\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/\">CETEMIN<\/a>\u00a0en torno a ello.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\"><\/div>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un plan de capacitaci\u00f3n anual?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Antes de elaborar el plan de capacitaci\u00f3n anual es necesario poner en pr\u00e1ctica el An\u00e1lisis de Necesidades de Capacitaci\u00f3n. Se trata de un estudio de las necesidades de formaci\u00f3n requeridas en los diferentes niveles de la empresa.<\/p>\n<p>Ahora bien, el plan de capacitaci\u00f3n anual\u00a0<strong>te proporciona una estructura de desarrollo de los empleados durante todo el a\u00f1o.<\/strong>\u00a0Te permite revisar el progreso y establecer objetivos para garantizar el \u00f3ptimo desempe\u00f1o de tus trabajadores.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong><em>\u00ab<\/em><\/strong><em><strong>Los planes de capacitaci\u00f3n anual cuando se implementan efectivamente son la piedra angular del \u00e9xito de una empresa.<\/strong><\/em><strong><em>\u00ab<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Gracias a este instrumento podr\u00e1s determinar los objetivos y crear un camino para alcanzarlos. Adem\u00e1s te brinda tiempo suficiente para su revisi\u00f3n continua.<\/p>\n<h2>Objetivos del plan de capacitaci\u00f3n anual<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\"><\/div>\n<p>Entrenar por el simple hecho de hacerlo cuesta dinero y tiempo. Por ello es necesario definir los objetivos de tu plan de capacitaci\u00f3n anual antes de comprometerse. Hazte preguntas como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo mejorar\u00e1 el desempe\u00f1o de los empleados despu\u00e9s de este programa?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo,\u00a0<em>\u00abLos operadores aprender\u00e1n a usar la maquinaria X para realizar una actividad m\u00e1s r\u00e1pido\u00bb.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo lograr\u00e1n mejor los empleados los objetivos comerciales despu\u00e9s de este programa?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo,<em>\u00a0\u00abNuestro equipo de trabajo usar\u00e1 nuevas habilidades tecnol\u00f3gicas para agilizar los procesos en X meses\u00bb.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo preparar\u00e1 mejor este programa a los empleados para asumir roles de alto nivel?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo,\u00a0<em>\u00abX empleado podr\u00e1 implementar revisiones de desempe\u00f1o constructivas para su equipo\u00bb.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo mejorar\u00e1 este programa nuestras tasas de retenci\u00f3n de empleados?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo,\u00a0<em>\u00abNuestra tasa de rotaci\u00f3n el pr\u00f3ximo a\u00f1o disminuir\u00e1 en un X%. Despu\u00e9s de que planifiquemos actividades de formaci\u00f3n de equipos que aumenten la moral y la retenci\u00f3n de los empleados\u00bb.<\/em><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo elegir a un proveedor de capacitaciones?<\/h2>\n<p>\u00bfC\u00f3mo sabes que has elegido un buen proveedor? A continuaci\u00f3n te decimos algunos consejos para ayudarte a elegir el indicado para tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Verifica su historial<\/h3>\n<p><strong>Es un buen indicador de su compatibilidad con tu empresa.<\/strong>\u00a0\u00bfHa trabajado con una organizaci\u00f3n como la tuya anteriormente? Comun\u00edcate con ellos y averigua c\u00f3mo fue su experiencia. Tambi\u00e9n verifica las credenciales de los capacitadores.<\/p>\n<h3>Pregunta si ofrecen capacitaci\u00f3n personalizada o general<\/h3>\n<p>La capacitaci\u00f3n general tiene mala reputaci\u00f3n, a menos que sea para cumplir las obligaciones legales. Los buenos proveedores entienden la necesidad de ofrecer ambos paquetes y est\u00e1n dispuestos a personalizar la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Revisa su historial financiero<\/h3>\n<p><strong>Esta informaci\u00f3n es importante para proteger a tu empresa<\/strong>. Antes de efectuar el pago, debes preguntarle sobre su situaci\u00f3n financiera y qu\u00e9 suceder\u00e1 si no podr\u00e1 completar la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Pregunta por el soporte<\/h3>\n<p>Es necesario que ofrezcan t\u00e9rminos de soporte claramente definidos. De esta forma podr\u00e1 ofrecer paquetes adicionales para garantizar que el personal haga consultas cuando sea necesario.<\/p>\n<h3>Chequea sus m\u00e9todos de entrenamiento<\/h3>\n<p>Preg\u00fantale cu\u00e1les son sus m\u00e9todos de capacitaci\u00f3n y verifica si est\u00e1n utilizando modelos innovadores y con basamento. Un buen proveedor\u00a0<strong>podr\u00e1 explicar sus m\u00e9todos<\/strong>\u00a0y c\u00f3mo ayudar\u00e1n a lograr los objetivos deseados de aprendizaje.<\/p>\n<h2>Pasos importantes al elaborar un plan de capacitaci\u00f3n<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estos son algunos de los aspectos importantes que debes tener en cuenta e incluir al elaborar un plan de capacitaci\u00f3n anual:<\/p>\n<ul>\n<li>Visi\u00f3n, misi\u00f3n y objetivos.<\/li>\n<li>Necesidades de capacitaci\u00f3n cr\u00edtica e inmediata.<\/li>\n<li>Metas de capacitaci\u00f3n, objetivos, m\u00e9tricas de rendimiento y resultados.<\/li>\n<li>Recursos a utilizar.<\/li>\n<li>Programas, proyectos y actividades de capacitaci\u00f3n b\u00e1sicas.<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n obligatoria. Incluye capacitaci\u00f3n de cumplimiento o requerida por estatuto.<\/li>\n<li>Revisi\u00f3n peri\u00f3dica.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Descubre lo que CETEMIN puede ofrecerle a tu empresa<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\"><\/div>\n<p>CETEMIN es un instituto educativo con m\u00e1s de 18 a\u00f1os impartiendo capacitaci\u00f3n y entrenamiento al personal de empresas mineras. Uno de sus principales servicios\u00a0<strong>es trabajar en los programas de responsabilidad social y de capacitaci\u00f3n y entrenamiento.<\/strong><\/p>\n<p>Un grupo de profesionales est\u00e1 preparado para brindarle a la plantilla laboral de tu empresa la mejor de las capacitaciones. Nos amoldamos a tus requerimientos y necesidades.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong><em>\u00abLos planes de capacitaci\u00f3n anual te permiten priorizar las necesidades de capacitaci\u00f3n y determinar cu\u00e1l capacitaci\u00f3n se necesita primero.\u00bb<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A continuaci\u00f3n te mencionamos los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/category\/programas-y-cursos\/\">programas<\/a>\u00a0que tenemos disponibles para ti.<\/p>\n<h3><strong>Formaci\u00f3n local<\/strong><\/h3>\n<p>Este programa tiene como objetivo ser socio estrat\u00e9gico de las empresas mineras en su programa de responsabilidad social. Esto se realiza mediante la formaci\u00f3n educativa de j\u00f3venes de las comunidades aleda\u00f1as a operaciones mineras.<\/p>\n<h3><strong>Capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Permite la capacitaci\u00f3n y posterior certificaci\u00f3n por competencias de los trabajadores u operadores mineros. Esto se desarrolla con base en los lineamientos del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo.<\/p>\n<p>Le permite a las empresas implementar un\u00a0<strong>\u201csistema de certificaci\u00f3n por competencias\u201d<\/strong>. De esta forma mejora los \u00edndices de productividad y seguridad, cumpliendo con requisitos para la certificaci\u00f3n ISO 9001:2015.<\/p>\n<h3><strong>Escuela de operadores y operadoras<\/strong><\/h3>\n<p>Aqu\u00ed pueden formarse como operadores de equipo pesado para miner\u00eda superficial y construcci\u00f3n subterr\u00e1nea. Igualmente se brindan cursos de homologaci\u00f3n en soldadura, manejo en 4\u00d74 y programas de habilidades blandas.<\/p>\n<h3><strong>Programa integral de capacitaci\u00f3n en seguridad y salud ocupacional D.S. 023 2017 EM<\/strong><\/h3>\n<p>Est\u00e1 dise\u00f1ado para fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo. Se promueve una cultura de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Para ello se aplican t\u00e9cnicas de aprendizaje basado en la experiencia y concientizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>Carrera T\u00e9cnicas<\/strong><\/h3>\n<p>CETEMIN cuenta con el licenciamiento del Ministerio de Educaci\u00f3n. Brinda t\u00edtulos a nombre de la naci\u00f3n en sus diferentes especialidades en \u00e1reas de mantenimiento, seguridad y medio ambiente y miner\u00eda.<\/p>\n<p>Estas carreras se desarrollan en 11 meses, mediante el sistema de internado, equivalente a una carrera de 2 a\u00f1os.<\/p>\n<h3><strong>Carreras T\u00e9cnicas profesionales<\/strong><\/h3>\n<p>Tienen una duraci\u00f3n de 2 a\u00f1os, mediante el sistema de internado, equivalentes a una carrera de 3 a\u00f1os. Estas carreras son Mantenimiento Industrial y Supervisi\u00f3n de Equipos de Miner\u00eda Subterr\u00e1nea.<\/p>\n<h3><strong>Programa \u201cTalento Mujer Minera\u201d<\/strong><\/h3>\n<p>Su objetivo es contribuir a la reducci\u00f3n de brechas de oportunidades de g\u00e9nero en el sector minero a corto plazo. Se realiza en \u00e1reas de operaci\u00f3n y planta mediante el empoderamiento de las mujeres con formaci\u00f3n t\u00e9cnica de calidad.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\"><\/div>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ya sea que se trate de capacitaci\u00f3n obligatoria requerida por ley o de desarrollo profesional para mejorar su operatividad; cada vez m\u00e1s empresas han adoptado el uso de proveedores de capacitaci\u00f3n externos.<\/p>\n<p>Implementar un plan de capacitaci\u00f3n anual es importante para mantener a tu personal minero actualizado.<strong>\u00a0Los beneficios se ver\u00e1n reflejados en la productividad y la alta moral de tus trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>En CETEMIN queremos acompa\u00f1arte este a\u00f1o para que comiences con buen pie. Ponte en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/admision\/\">contacto<\/a>\u00a0con nosotros y pregunta por nuestros planes y programas que m\u00e1s convengan para tu empresa y empleados.<\/p>\n<p>Si te ha gustado este art\u00edculo, te recomendamos leer:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/aprendizaje-por-competencias-tecnicas-y-habilidades-blandas\/\">Aprendizaje por competencias t\u00e9cnicas y habilidades blandas<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/fuerza-laboral\/\">CETEMIN: Hacia la Formaci\u00f3n Continua de la Fuerza Laboral<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/capacidades-y-habilidades-trabajadores\/\">\u00bfC\u00f3mo mejorar las capacidades y habilidades de tus trabajadores?<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La educaci\u00f3n y el entrenamiento continuo debe ser una prioridad en cualquier organizaci\u00f3n; por lo que poner en pr\u00e1ctica un\u00a0plan de capacitaci\u00f3n anual\u00a0es una excelente alternativa para cubrir esas necesidades&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":6762,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_joinchat":{"telephone":"+51960938422","message_text":"M\u00e1s informaci\u00f3n"},"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[57,59,56],"class_list":{"0":"post-6431","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-carreras-tecnicas","8":"tag-capacitacion-y-certificacion","9":"tag-formacion-local","10":"tag-productividad"},"better_featured_image":{"id":6762,"alt_text":"Plan de Capacitaci\u00f3n Anual","caption":"Plan de Capacitaci\u00f3n Anual","description":"Plan de Capacitaci\u00f3n Anual","media_type":"image","media_details":{"width":300,"height":201,"file":"2022\/03\/CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN.jpg","sizes":{"thumbnail":{"file":"CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-150x150.jpg","width":150,"height":150,"mime-type":"image\/jpeg","source_url":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-150x150.jpg"},"portfolio-widget":{"file":"CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-100x100.jpg","width":100,"height":100,"mime-type":"image\/jpeg","source_url":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-100x100.jpg"},"nectar_small_square":{"file":"CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-140x140.jpg","width":140,"height":140,"mime-type":"image\/jpeg","source_url":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN-140x140.jpg"}},"image_meta":{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0","keywords":[]}},"post":6431,"source_url":"https:\/\/www.cetemin.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CT1_PORTADA_Efectiviza-tu-Plan-de-Capacitacion-Anual-con-CETEMIN.jpg"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - 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